水發集團權屬公司財務管理人員專項招聘公告
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水發集團權屬公司財務管理人員專項招聘公告
水發集團有限公司成立于2009年11月，是山東省政府批準組建的全省骨干水利工程投融資平臺，2017年9月由省水利廳劃歸省國資委統一監管,總部位于濟南。集團業務涵蓋水利水務、現代農業、清潔能源等產業，旗下擁有水發燃氣、水發興業能源、興業新材料、曼都水電4家上市公司，位列2023中國企業500強第315位，獲得山東省首家“綠色企業”認證，國內信用評級雙AAA，國際信用評級穆迪baa2、聯合國際A級。目前擁有1600億元資產、近20000名員工。為全面落實“人才強企”戰略，有效支撐公司改革和經營發展，現面向社會誠聘英才。
一、招聘崗位
詳見附件1。
二、應聘基本條件
（一）政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的路線、方針、政策；
（二）具有履行崗位職責所必要的專業知識、心理素質和身體條件，品行端正，遵紀守法；
（三）認同水發集團企業文化和發展戰略，專業理論扎實，實踐經驗豐富，具有良好的綜合素質和發展潛力；
（四）無犯罪記錄，無重大失信記錄，無不良履職記錄。
三、招聘程序
包括報名、資格審查（簡歷篩選）、筆試、面試、考察（背景調查）、體檢、公示和錄用。
（一）報名
報名時間自公告發布之日起至2025年8月13日17：00。應聘人員需下載并填寫《水發集團社會招聘報名表》（附件2）、《應聘人員信息采集表》（附件3），并附有關證明材料掃描件，包括但不限于身份證、學歷證書、學位證書、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》、職稱證書、職（執）業資格證書及獲獎證書等，發送至郵箱[email protected]，郵件主題請注明“招聘公司名稱+應聘崗位+姓名”，命名格式不清晰者視為無效報名。
（二）資格審查（簡歷篩選）
根據招聘崗位任職要求和應聘人員具體情況進行資格審查（簡歷篩選），確定進入筆試人員名單，并于8月19日前通過短信或電子郵件等方式告知，請應聘人員保持通訊暢通，未進入筆試環節者，不再另行通知。
（三）筆試、面試
對通過資格審查（簡歷篩選）的應聘人員組織開展筆試，根據筆試成績從高到低的順序，確定進入面試人員名單，并于8月26日前通過電話、短信等方式告知，請應聘人員保持通訊暢通，未進入面試環節者，不再另行通知。
（四）考察（背景調查）、體檢
按照筆試、面試綜合成績從高到低的順序，確定擬錄用人員名單，并開展考察（背景調查）和體檢程序。
1.考察（背景調查）。用人單位對擬錄用人員資格、素質、能力、業績和廉潔從業等情況進行全面的考察和復核。
2.體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。
（五）公示和錄用
根據擬錄用人員考察（背景調查）和體檢情況，對擬錄用人員名單進行公示，時間不少于5個工作日。對公示期滿無異議的擬錄用人員，按規定辦理錄用手續。
四、注意事項
1.本次招聘每人限報1個崗位，多報視為無效報名。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員需提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
3.具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或處于處分影響期的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；因個人原因造成國有資產重大經濟損失或惡劣影響的人員；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；報考后構成回避關系的人員；法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
4.水發集團享有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。
崗位咨詢聯系人及聯系方式：陳經理 18678782168。
監督電話：0531-80876670
附件1：水發集團權屬公司財務管理人員專項招聘崗位表
附件2：水發集團社會招聘報名表
附件3：應聘人員信息采集表
水發集團有限公司
2025年8月6日
水發能源集團有限公司招聘公告
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水發能源集團有限公司招聘公告
水發能源集團有限公司是山東省屬國企水發集團旗下聚焦清潔能源為主業的一級平臺公司。公司自2017年成立以來，以水的哲學品質為企業文化基因，秉持“上善若水、發展惠民”企業宗旨，以“向陽而行、創新賦能”之心，勇擔山東新能源投資龍頭企業責任，在“外電入魯”、海上風電領域建成具有里程碑意義的省級重點工程，在中國版圖和“一帶一路”大手筆布局漁光互補、農光互補、風光儲一體化、風光荷儲多能互補等項目。近年來，水發能源不斷做深做實“紅色基因+水發文化”物化、活化、升華大文章，把國企責任書寫在國資增值、脫貧攻堅、援藏援疆、履行“碳達峰、碳中和”目標使命擔當上。先后參與國家、行業和地方130多項標準制定，獲評全國市場質量信用AA級稱號、山東市場質量信用AAA·用戶滿意標桿級企業，榮獲“山東省五一勞動獎狀”“山東省脫貧攻堅先進集體”“省屬企業先進基層黨組織”“省企業黨建文化典范單位”“全省農林水牧氣象系統全員創新企業”“2021山東社會責任企業”“2021魯股公司治理十大典范”“新時代企業文化建設優秀案例”“省青年安全生產示范崗”等獎項。
水發能源集團為有效支撐公司改革和經營發展，全面落實“人才強企”戰略，現組織公開招聘活動。
一、招聘崗位及人數
具體招聘崗位和資格條件詳見《水發能源集團招聘崗位需求表》（附件1）。
二、應聘基本條件
（一）政治堅定，品行端正，遵紀守法，忠誠企業，作風正派，清正廉潔。
（二）身體健康，具有良好的心理素質。
（三）具有較強的事業心、責任感和良好的團隊精神，具有履行崗位職責所必須的業務理論水平。
（四）具有很強的決策判斷、生產經營管理、組織協調、改革創新、處理復雜問題和突發事件能力。
三、 招聘程序及待遇
（一）招聘將按照發布公告、資格審查、筆試/面試、背景調查、健康體檢、入職公示等程序進行。
（二）薪酬待遇按照招聘單位薪酬制度執行。
四、報名時間、方式及有關要求
（一）報名時間
簡歷投遞時間：自公告發布之日起至2024年3月28日17:00止，逾期報名不再受理。
（二）報名方式
統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員，下載填寫《水發能源集團有限公司招聘報名表》（附件2），并附有關證明材料掃描件，包括但不限于身份證、學歷證書、學位證書、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》、職稱證書、職（執）業資格證書及獲獎證書等，發送至郵箱sfnyrlzy@163.com，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”。
咨詢電話：0531-80876909，馬女士。
（三）其他事項
1.應聘人員應按要求提供相關材料，并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
2.水發能源集團招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。
3.通過資格審查人員（含調劑）通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
4.根據集團招聘管理辦法，通過資格審查人員（含調劑）未達到筆試/面試規定最低比例的，該崗位招聘暫停。
5.具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員;正接受審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;報考后構成回避關系的人員；法律法規規定不得錄用的其他情形的人員。
6.水發能源集團享有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作。
水發能源集團有限公司
2024年3月21日
水發能源集團有限公司高校應屆畢業生招聘公告
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水發能源集團有限公司高校應屆畢業生
招聘公告
水發能源集團有限公司是山東省屬國企水發集團旗下聚焦清潔能源為主業的一級平臺公司。公司自2017年成立以來，以水的哲學品質為企業文化基因，秉持“上善若水、發展惠民”企業宗旨，以“向陽而行、創新賦能”之心，勇擔山東新能源投資龍頭企業責任，在“外電入魯”、海上風電領域建成具有里程碑意義的省級重點工程，在中國版圖和“一帶一路”大手筆布局漁光互補、農光互補、風光儲一體化、風光荷儲多能互補等項目。近年來，水發能源不斷做深做實“紅色基因+水發文化”物化、活化、升華大文章，把國企責任書寫在國資增值、脫貧攻堅、援藏援疆、履行“碳達峰、碳中和”目標使命擔當上。先后參與國家、行業和地方130多項標準制定，獲評全國市場質量信用AA級稱號、山東市場質量信用AAA·用戶滿意標桿級企業，榮獲“山東省五一勞動獎狀”“山東省脫貧攻堅先進集體”“省屬企業先進基層黨組織”“省企業黨建文化典范單位”“全省農林水牧氣象系統全員創新企業”“2021山東社會責任企業”“2021魯股公司治理十大典范”“新時代企業文化建設優秀案例”“省青年安全生產示范崗”等獎項。
水發能源集團為有效支撐公司改革和經營發展，全面落實“人才強企”戰略，現公開誠聘優秀高校應屆畢業生。
一、招聘崗位及人數
具體招聘崗位和資格條件詳見《水發能源集團高校應屆畢業生招聘崗位需求表》（附件1）。
二、應聘基本條件
（一）政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的路線、方針、政策；
（二）具有履行崗位職責所必要的專業知識、心理素質和身體條件，品行端正，遵紀守法；
（三）認同水發集團企業文化和發展戰略，專業理論扎實，實踐經驗豐富，具有良好的綜合素質和發展潛力；
（四）無犯罪記錄，無重大失信記錄，無不良履職記錄。
三、招聘程序及待遇
（一）招聘程序
1.報名
2.資格審查
3.考試（筆試/面試）
4.背景調查
5.健康體檢
6.入職公示
7.確定聘用
8.辦理招用手續等
（二）薪酬待遇按照各單位薪酬制度執行。
四、報名時間、方式及有關要求
（一）報名時間
簡歷投遞時間：自公告發布之日起至2023年12月19日17:00止，逾期報名不再受理。
（二）報名方式
統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員，下載填寫《水發集團高校應屆畢業生招聘報名表》（附件2），并附有關證明材料掃描件，包括但不限于身份證、學歷證書、學位證書、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》、職稱證書、職（執）業資格證書及獲獎證書等，發送至郵箱[email protected]，郵件主題請注明“應屆生招聘+應聘公司+崗位+姓名”。
咨詢電話：0531-80876909，馬女士。
（三）其他事項
1.應聘人員應按要求提供相關材料，并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
2.水發能源集團招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。
3.通過資格審查人員（含調劑）通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
4.根據集團招聘管理辦法，通過資格審查人員（含調劑）未達到筆試/面試規定最低比例的，該崗位招聘暫停。
5.具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員;正接受審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;報考后構成回避關系的人員；法律法規規定不得錄用的其他情形的人員。
6.水發能源集團享有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作。
水發能源集團有限公司
2023年12月12日
山東奧翔電力工程設計咨詢有限公司公開招聘
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水發能源集團有限公司
水發能源集團有限公司招聘公告
為滿足公司業務發展和工作需要，優化集團內部人才結構，拓展集團人才流通渠道，現進行公開招聘。
一、招聘基本條件
（一）遵紀守法、愛崗敬業、身體健康；
（二）具備較高的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力；
（三）具有強烈的創新意識、較強的治企能力和正確的業績觀；
（四）具有國際視野、戰略思維、法治理念；
（五）注重團結協作，善于組織協調，勇擔當，善作為， 勤奮敬業，真抓實干；
（六）具有良好的職業操守和個人品行，公私分明、誠實守信，嚴守底線、廉潔從業。
二、招聘單位及數量
招聘崗位和具體資格條件詳見《水發能源集團有限公司招聘需求表》（附件1）。
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照發布公告、資格審查、筆試/面試（線上/線下）、背景調查、健康體檢、入職公示等程序進行。
（二）薪酬待遇按照招聘單位薪酬制度執行，試崗期三個月。
四、報名時間、方式及有關要求
（一）報名時間
本次招聘簡歷投遞時間：自公告發布之日起至2023年11月28日17:00截止，逾期報名不再受理。
（二）報名方式
統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員，下載填寫《水發能源集團招聘報名表》（附件2），連同學歷學位、獲獎證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關證明材料掃描件發送至郵箱[email protected]投遞材料，郵件主題請注明“應聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876909（馬女士）。
（三）其他事項
1.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2.應聘人員應按要求提供相關材料，并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3.水發能源集團招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。
4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5.水發能源集團擁有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作。
附件：
水發能源集團有限公司
2023 年11月22日
水發能源集團有限公司財務人員招聘公告
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水發能源集團有限公司
水發能源集團有限公司
財務人員招聘公告
為滿足公司業務發展和工作需要，優化集團內部人才結構，拓展集團人才流通渠道，現組織權屬公司財務人員公開招聘活動。
一、招聘基本條件
（一）遵紀守法、愛崗敬業、身體健康；
（二）具備較高的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力；
（三）具有強烈的創新意識、較強的治企能力和正確的業績觀；
（四）具有國際視野、戰略思維、法治理念；
（五）注重團結協作，善于組織協調，勇擔當，善作為， 勤奮敬業，真抓實干；
（六）具有良好的職業操守和個人品行，公私分明、誠實守信，嚴守底線、廉潔從業。
二、招聘單位及數量
招聘崗位和具體資格條件詳見《水發能源集團有限公司招聘需求表》（附件1）。
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照發布公告、資格審查、筆試/面試（線上/線下）、背景調查、健康體檢、入職公示等程序進行。
（二）薪酬待遇按照招聘單位薪酬制度執行，試崗期六個月。
四、報名時間、方式及有關要求
（一）報名時間
本次招聘簡歷投遞時間：自公告發布之日起至2023年11月22日17:00截止，逾期報名不再受理。
（二）報名方式
統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員，下載填寫《水發能源集團招聘報名表》（附件2），連同學歷學位、獲獎證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關證明材料掃描件發送至郵箱[email protected]投遞材料，郵件主題請注明“應聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876909（馬女士）。
（三）其他事項
1.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2.應聘人員應按要求提供相關材料，并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3.水發能源集團招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。
4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5.水發能源集團擁有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作。
附件：
水發能源集團有限公司
2023 年11月14日
水發能源集團有限公司高校應屆畢業生招聘公告
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水發能源集團有限公司高校應屆畢業生
招聘公告
水發能源集團有限公司是山東省屬國企水發集團旗下聚焦清潔能源為主業的一級平臺公司。公司自2017年成立以來，以水的哲學品質為企業文化基因，秉持“上善若水、發展惠民”企業宗旨，以“向陽而行、創新賦能”之心，勇擔山東新能源投資龍頭企業責任，在“外電入魯”、海上風電領域建成具有里程碑意義的省級重點工程，在中國版圖和“一帶一路”大手筆布局漁光互補、農光互補、風光儲一體化、風光荷儲多能互補等項目。近年來，水發能源不斷做深做實“紅色基因+水發文化”物化、活化、升華大文章，把國企責任書寫在國資增值、脫貧攻堅、援藏援疆、履行“碳達峰、碳中和”目標使命擔當上。先后參與國家、行業和地方130多項標準制定，獲評全國市場質量信用AA級稱號、山東市場質量信用AAA·用戶滿意標桿級企業，榮獲“山東省五一勞動獎狀”“山東省脫貧攻堅先進集體”“省屬企業先進基層黨組織”“省企業黨建文化典范單位”“全省農林水牧氣象系統全員創新企業”“2021山東社會責任企業”“2021魯股公司治理十大典范”“新時代企業文化建設優秀案例”“省青年安全生產示范崗”等獎項。
水發能源集團為有效支撐公司改革和經營發展，全面落實“人才強企”戰略，現公開誠聘優秀高校應屆畢業生。
一、招聘崗位及人數
具體招聘崗位和資格條件詳見《水發能源集團高校應屆畢業生招聘崗位需求表》（附件1）。
二、應聘基本條件
（一）政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的路線、方針、政策；
（二）具有履行崗位職責所必要的專業知識、心理素質和身體條件，品行端正，遵紀守法；
（三）認同水發集團企業文化和發展戰略，專業理論扎實，實踐經驗豐富，具有良好的綜合素質和發展潛力；
（四）無犯罪記錄，無重大失信記錄，無不良履職記錄。
三、招聘程序及待遇
（一）招聘程序
1.報名
2.資格審查
3.考試（筆試/面試）
4.背景調查
5.健康體檢
6.入職公示
7.確定聘用
8.辦理招用手續等
（二）薪酬待遇按照各單位薪酬制度執行。
四、報名時間、方式及有關要求
（一）報名時間
簡歷投遞時間：自公告發布之日起至2023年10月11日17:00止，逾期報名不再受理。
（二）報名方式
統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員，下載填寫《水發集團高校應屆畢業生招聘報名表》（附件2），并附有關證明材料掃描件，包括但不限于身份證、學歷證書、學位證書、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》、職稱證書、職（執）業資格證書及獲獎證書等，發送至郵箱[email protected]，郵件主題請注明“應屆生招聘+應聘公司+崗位+姓名”。
咨詢電話：0531-80876909，馬女士。
（三）其他事項
1.應聘人員應按要求提供相關材料，并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
2.水發能源集團招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。
3.通過資格審查人員（含調劑）通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
4.根據集團招聘管理辦法，通過資格審查人員（含調劑）未達到筆試/面試規定最低比例的，該崗位招聘暫停。
5.具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員;正接受審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;報考后構成回避關系的人員；法律法規規定不得錄用的其他情形的人員。
6.水發能源集團享有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作。
水發能源集團有限公司
2023年9月28日
水發能源集團有限公司招聘公告
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水發能源集團有限公司 2023年第二季度招聘公告
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水發能源集團有限公司
水發能源集團有限公司
2023年第二季度招聘公告
為滿足公司業務發展和工作需要，優化集團內部人才結構，拓展集團人才流通渠道，現公開招聘管理、技術、技能序列優秀人才。
一、招聘基本條件
（一）遵紀守法、愛崗敬業、身體健康；
（二）具備較高的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力；
（三）具有強烈的創新意識、較強的治企能力和正確的業績觀；
（四）具有國際視野、戰略思維、法治理念；
（五）注重團結協作，善于組織協調，勇擔當，善作為， 勤奮敬業，真抓實干；
（六）具有良好的職業操守和個人品行，公私分明、誠實守信，嚴守底線、廉潔從業。
二、招聘單位及數量
招聘崗位和具體資格條件詳見《水發能源2023年第二季度招聘需求表》（附件1）。
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照發布公告、資格審查、筆試/面試（線上/線下）、背景調查、健康體檢、入職公示等程序進行。
（二）薪酬待遇按照招聘單位薪酬制度執行，試崗期三個月。
四、報名時間、方式及有關要求
（一）報名時間
本次招聘簡歷投遞時間：自公告發布之日起至2023年6月22日17:00截止，逾期報名不再受理。
（二）報名方式
統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員，下載填寫《水發能源集團招聘報名表》（附件 2），連同學歷學位、獲獎證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關證明材料掃描件發送至郵箱sfnyrlzy@163.com 投遞材料，郵件主題請注明“應聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。
（三）其他事項
1.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2.應聘人員應按要求提供相關材料，并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3.水發能源集團招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。
4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5.根據集團招聘管理辦法，通過資格審查人員未達到筆試/面試規定最低比例的，該崗位招聘暫停。
6.水發能源集團擁有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作。
附件：
水發能源集團有限公司
2023 年6月13日
水發能源集團第三季度管理序列
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水發能源集團有限公司下半年技術序列招聘
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水發能源集團有限公司第三季度管理序列招聘
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水發能源集團有限公司財務人員公開招聘
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水發能源集團有限公司是山東省屬國企水發集團專注清潔能源主業的一級平臺公司，成立于2017年7月，致力于風電、光伏等新能源主業，天然氣、供熱等民生能源產業，氫能、儲能、節能等能源新興產業，重卡換電、新能源組件回收再利用等再生資源產業，以及綠色建筑、新型材料的投資、開發與運營管理。現已擁有港股公司“水發興業能源”（00750.HK）、“興業新材料”（08073.HK）等權屬企業79家，2021年總資產213.27億元，營業收入100.57億元，凈利潤6.01億元，歸母凈利潤4.36億元，經營性凈現金流11.79億元，被列入“中國能源（集團）500強”第281位、“全球新能源企業500強”第195位，在中國建筑裝飾行業綜合數據統計（幕墻類）排名連續十年保持前十，ITO導電膜市場占有率接近65%，保持行業首位。
一、基本要求
（一）遵紀守法、愛崗敬業、身體健康；
（二）具備較高的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力；
（三）具有強烈的創新意識、較強的治企能力和正確的業績觀；
（四）具有國際視野、戰略思維、法治理念；
（五）注重團結協作，善于組織協調，勇擔當，善作為， 勤奮敬業，真抓實干；
（六）具有良好的職業操守和個人品行，公私分明、誠實守信，嚴守底線、廉潔從業。
二、招聘崗位、崗位職責、任職條件及工作地點
（一）招聘崗位及數量
水發清潔能源有限公司會計崗1名、山東水發新能源發展有限公司財務專員1名。
（二） 崗位要求
1.水發清潔能源有限公司會計崗
（1）本科及以上學歷，會計、審計、財務管理等財務專業；
（2）熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策，熟練使用財務軟 件及OFFICE辦公軟件；
（3）工作嚴謹、認真細致、責任心強、踏實肯干、團隊意識強；
（4）3年相關崗位經驗，有光伏風電項目財務工作經驗者優先；
（5）年齡35歲以下，能適應短期出差。
（6）工作地點：山東濟南。
2.山東水發新能源發展有限公司財務專員
（1）35周歲以下，本科，會計、財務類相關專業，具有會計從業資格證；
（2）熟悉國家會計法規，了解稅務法規及相關稅收政策；
（3）對數據敏感，嚴謹細心，靈活性和原則性兼具；較強的溝通交際能力；
（4）工作地點：山東濟南。
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進行。
（二）通過資格審查后確定參加筆試/面試人員，相關時間、地點等細節另行通知。
（三）薪酬待遇面議，試用期六個月。
四、報名時間、方式及有關要求
（一）報名時間
2022年6月10日-2022年6月20日
（二） 報名方式
統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員，下載填寫《水發能源集團招聘報名表》（附件1），連同學歷學位、獲獎證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關證明材料掃描件發送至郵箱[email protected] 投遞材料，郵件主題請注明“應聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。
（三）其他事項
1.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2.應聘人員應按要求提供相關材料，并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3.水發能源集團招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。
4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5.水發能源集團擁有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作。
山東水發綜合能源有限公司2022年技能序列招聘
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為滿足公司業務發展和工作需要，優化集團內部人才結構，拓展集團人才流通渠道，現公開招聘山東水發綜合能源有限公司技能序列優秀人才。
一、招聘基本條件
（一）遵紀守法、愛崗敬業、身體健康；
（二）具備較高的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力；
（三）具有強烈的創新意識、較強的治企能力和正確的業績觀；
（四）具有國際視野、戰略思維、法治理念；
（五）注重團結協作，善于組織協調，勇擔當，善作為， 勤奮敬業，真抓實干；
（六）具有良好的職業操守和個人品行，公私分明、誠實守信，嚴守底線、廉潔從業。
二、招聘單位及數量
招聘崗位和具體資格條件詳見《山東水發綜合能源有限公司2022年技能序列招聘需求表》（附件1）。
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照發布公告、資格審查、筆試/面試（線上/線下）、背景調查、健康體檢、入職公示等程序進行。
（二）薪酬待遇按照招聘單位薪酬制度執行，試崗期三至六個月。
四、報名時間、方式及有關要求
（一）報名時間
本次招聘簡歷投遞時間：自公告發布之日起至2022年
6月6日17:00截止，逾期報名不再受理。
（二）報名方式
統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員，下載填寫《水發能源集團招聘報名表》（附件2），連同學歷學位、獲獎證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關證明材料掃描件發送至郵箱[email protected]投遞材料，郵件主題請注明“應聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：13505319757（張先生）。
（三）其他事項
1.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2.應聘人員應按要求提供相關材料，并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3.水發能源集團招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。
4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5.根據集團招聘管理辦法，通過資格審查人員未達到筆試/面試規定最低比例的，該崗位招聘暫停。
6.水發能源集團享有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作。
附件：
1.山東水發綜合能源有限公司2022年技能序列招聘需求表
2.水發能源集團招聘報名表
水發能源集團有限公司
2022 年5月31日
附件1：山東水發綜合能源有限公司2022年技能序列招聘需求表.xlsx
水發能源招聘(權屬公司2022年度第二季度管理序列)
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水發能源集團專職紀檢干部招聘
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水發能源集團有限公司是山東省屬國企水發集團專注清潔能源主業的一級平臺公司，成立于2017年7月，致力于風電、光伏等新能源主業，天然氣、供熱等民生能源產業，氫能、儲能、節能等能源新興產業，重卡換電、新能源組件回收再利用等再生資源產業，以及綠色建筑、新型材料的投資、開發與運營管理。現已擁有港股公司“水發興業能源”（00750.HK）、“興業新材料”（08073.HK）等權屬企業79家，2021年總資產213.27億元，營業收入100.57億元，凈利潤6.01億元，歸母凈利潤4.36億元，經營性凈現金流11.79億元，被列入“中國能源（集團）500強”第281位、“全球新能源企業500強”第195位，在中國建筑裝飾行業綜合數據統計（幕墻類）排名連續十年保持前十，ITO導電膜市場占有率接近65%，保持行業首位。
為滿足公司發展需要，按照公平、公正、公開的原則，現向社會公開招聘專職紀檢干部一名。
一、招聘人員基本要求
（一）遵守國家法律法規，品行端正，無不良記錄；
（二）具備優良的政治規矩和政治素養，思想品行端正，作風正派，堅持原則，敢于擔當；
（三）具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感；
（四）具有良好的心理素質，身體健康。
二、職位描述
（一）負責加強黨風廉政建設,組織協調反腐敗工作；
（二）監督檢查公司黨組織及領導干部落實黨風廉政建設責任制情況,組織黨風廉政建設責任制考核；
（三）嚴明政治紀律和政治規矩,督促黨組織貫徹執行黨的路線方針、政策；
（四）負責加強作風建設,持續糾正四風,監督公司作風建設情況；
（五）負責暢通群眾信訪舉報渠道,接受紀檢監察工作相關來信來訪,規范處置問題線索；
（六）加強黨的紀律審查,嚴肅查處違紀違規問題,嚴格執紀問責；
（七）研究制定公司黨風廉政建設和反腐敗工作的規章制度并監督實施；
（八）負責公司反腐倡廉宣傳教育、廉政文化建設工作。
三、崗位任職要求
（一）中共黨員；
（二）本科及以上學歷，法律相關專業優先；
（三）具備5年以上紀檢監察、檢察院法院等黨政機關紀檢監察相關崗位從業經歷，特別優秀的可適當放寬年限；
（四）熟悉黨紀黨規，熟悉黨風建設和紀檢監察工作相關政策和業務，具備較強的溝通協調能力、文字表達能力，能獨立開展工作；
（五）50周歲以下；
（六）工作地點：濟南（能夠根據工作要求出差）。
四、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進行。
（二）通過資格審查后確定參加筆試/面試人員，相關時間、地點等細節另行通知。
（三）薪酬待遇面議，試用期三個月。
五、報名時間、方式及有關要求
（一）報名時間
本次招聘簡歷投遞時間：自公告發布之日起至2022年5月27日17:00截止，逾期報名不再受理。
（二）報名方式
統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員，下載填寫《水發能源集團招聘報名表》（附件1），連同學歷學位、獲獎證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關證明材料掃描件發送至郵箱[email protected] 投遞材料，郵件主題請注明“應聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。
（三）其他事項
1.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2.應聘人員應按要求提供相關材料，并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3.水發能源集團招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。
4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5.根據集團招聘管理辦法，通過資格審查人員未達到筆試/面試規定最低比例的，該崗位招聘暫停。
6.水發能源集團擁有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作。
附件1：水發能源集團招聘報名表
水發能源集團有限公司
2022 年5月17日
山東省多能互補產業研究院有限公司副董事長、副總經理
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水發能源集團有限公司是山東省屬國企水發集團專注清潔能源主業的一級平臺公司，成立于2017年7月，致力于風電、光伏等新能源主業，天然氣、供熱等民生能源產業，氫能、儲能、節能等能源新興產業，重卡換電、新能源組件回收再利用等再生資源產業，以及綠色建筑、新型材料的投資、開發與運營管理。現已擁有港股公司“水發興業能源”（00750.HK）、“興業新材料”（08073.HK）等權屬企業79家，2021年總資產213.27億元，營業收入100.57億元，凈利潤6.01億元，歸母凈利潤4.36億元，經營性凈現金流11.79億元，被列入“中國能源（集團）500強”第281位、“全球新能源企業500強”第195位，在中國建筑裝飾行業綜合數據統計（幕墻類）排名連續十年保持前十，ITO導電膜市場占有率接近65%，保持行業首位。
一、基本要求
（一）遵紀守法、愛崗敬業、身體健康；
（二）具備較高的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力；
（三）具有強烈的創新意識、較強的治企能力和正確的業績觀；
（四）具有國際視野、戰略思維、法治理念；
（五）注重團結協作，善于組織協調，勇擔當，善作為， 勤奮敬業，真抓實干；
（六）具有良好的職業操守和個人品行，公私分明、誠實守信，嚴守底線、廉潔從業。
二、招聘崗位、崗位職責、任職條件及工作地點
（一）招聘崗位及數量
山東省多能互補產業研究院有限公司副董事長1名、副總經理1名。
（二） 崗位要求
1.山東省多能互補產業研究院有限公司副董事長
（1）具有良好的政治素質。堅決執行黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任；
（2）碩士研究生及以上學歷，能源類等相關專業，對光伏、風電、儲能、氫能等領域有深刻認識；
（3）5年以上能源行業產學研工作經驗，有能源領域大型科研院所管理工作經歷者優先；
（4）在能源研究相關領域具有廣泛的資源；
（5）工作責任心強，具有較強的組織協調、服務創新和業務拓展能力；
（6）具有良好的職業素養。遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，具有扎實的工作作風和良好的職業信譽；
（7）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
（8）工作地點：山東濟南。
2.山東省多能互補產業研究院有限公司副總經理
（1）具有良好的政治素質。堅決執行黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任；
（2）碩士研究生及以上學歷，能源類等相關專業，對光伏、風電、儲能、氫能等領域有深刻認識；
（3）5年以上能源行業產學研工作經驗，有能源領域大型科研院所管理工作經歷者優先；
（4）在能源研究相關領域具有廣泛的資源；
（5）工作責任心強，具有較強的組織協調、服務創新和業務拓展能力；
（6）具有良好的職業素養。遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，具有扎實的工作作風和良好的職業信譽；
（7）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
（8）工作地點：山東濟南
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進行。
（二）通過資格審查后確定參加筆試/面試人員，相關時間、地點等細節另行通知。
（三）薪酬待遇面議，試用期三個月。
四、報名時間、方式及有關要求
（一）報名時間
2022年5月10日-2022年5月16日
（二） 報名方式
統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員，下載填寫《水發能源集團招聘報名表》（附件1），連同學歷學位、獲獎證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關證明材料掃描件發送至郵箱[email protected] 投遞材料，郵件主題請注明“應聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。
（三）其他事項
1.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2.應聘人員應按要求提供相關材料，并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3.水發能源集團招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。
4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5.水發能源集團擁有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作。
附件1：水發能源集團招聘報名表
水發能源招聘(2022年度第二季度管理序列)
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曹縣水發啟航燃氣有限公司招聘
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曹縣水發啟航有限公司成立于2018年3月，是由水發能源（集團）有限公司與曹縣鼎泰天燃氣有限公司合資成立的國有控股燃氣公司。經營范圍：天然氣投資及技術開發；天然氣綜合利用。注冊資本金伍仟萬元整。公司依托水發集團“上善若水，發展惠民”的宗旨，秉持“綠色開發，協調發展”的理念，致力于城鎮天然氣項目的投資建設。目前已經建成年供氣能力1.8億立方的天然氣門站一座，中壓天然氣管道160公里，初步形成了敷設曹縣莊寨鎮及桃源集鎮各主要工業區域的天然氣供氣管網系統，滿足區域內各類企業的生產用氣。為滿足公司業務發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才。
一、基本要求
（一）遵紀守法，愛崗敬業，無不良記錄；
（二）具有較強的組織協調和綜合表達能力，能獨立開展工作；
（三）具有良好的職業操守和個人品行，公私分明、誠實守信，嚴守底線、廉潔從業，具備良好團隊合作精神；
（四）具有良好的心理素質，身體健康。
二、招聘崗位、崗位職責、任職條件及工作地點
（一）招聘崗位、數量及工作地點
1、前臺客服1名、市場專員2名
2、工作地點：山東省菏澤市曹縣莊寨鎮
（二）崗位職責、任職條件
1、前臺客服
（1）崗位職責：
a、負責收繳燃氣費用填寫充值記錄，完成現金與系統對賬，對收取的現金進行保管，負責與財務交帳。
b、負責充值電腦的系統管理、售氣系統管理，負責協調解決售氣系統出現的技術問題。
c、負責按照公司通知要求進行客戶用氣價格調整。
d、負責整理歸檔客戶資料、開戶、銷戶和變更。
（2）任職條件：
a、專科及以上學歷；燃氣相關專業優先。
b、熟練運用辦公軟件，有較強的學習能力，有相關工作經驗優先。
c、有較好的溝通協調能力，能較好處理內外部工作關系。
d、有良好的團隊合作精神，敢于承擔責任，工作認真。
2、市場專員
（1）崗位職責：
a、負責區域內市場開拓及市場調研工作。
b、負責客戶信息及業務合同的收集保存。
c、負責統計每月、每年市場開發數據并整理存檔。
（2）任職條件：
a、大學專科以及上學歷，燃氣相關專業優先；
b、具有市場調研工作及市場拓展經驗優先。
c、具備優秀的溝通能力有較好的服務意識、良好的職業道德、團隊意識。
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進行。
（二）通過資格審查后確定參加筆試/面試人員，相關時間、地點等細節另行通知。
（三）薪酬待遇按照啟航公司薪酬體系執行，試用期三個月。
四、報名時間、方式及有關要求
（一）報名時間
2022年5月1日-2022年5月10日。
（二）報名方式
統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員，下載填寫《水發能源集團招聘報名表》（附件1），連同學歷學位、獲獎證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關證明材料掃描件發送至郵箱[email protected]投遞材料，郵件主題請注明“崗位+姓名”，咨詢電話：15853035987（劉先生）
（三）其他事項
1、應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2、應聘人員應按要求提供相關材料，并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3、曹縣水發啟航燃氣有限公司招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。
4、通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5、曹縣水發啟航燃氣有限公司擁有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作。
曹縣水發啟航燃氣有限公司
2022年4月29日
水發能源集團財務人員招聘
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水發能源集團有限公司是山東省屬國企水發集團專注清潔能源主業的一級平臺公司，成立于2017年7月，致力于風電、光伏等新能源主業，天然氣、供熱等民生能源產業，氫能、儲能、節能等能源新興產業，重卡換電、新能源組件回收再利用等再生資源產業，以及綠色建筑、新型材料的投資、開發與運營管理。現已擁有港股公司“水發興業能源”（00750.HK）、“興業新材料”（08073.HK）等權屬企業79家，2021年總資產213.27億元，營業收入100.57億元，凈利潤6.01億元，歸母凈利潤4.36億元，經營性凈現金流11.79億元，被列入“中國能源（集團）500強”第281位、“全球新能源企業500強”第195位，在中國建筑裝飾行業綜合數據統計（幕墻類）排名連續十年保持前十，ITO導電膜市場占有率接近65%，保持行業首位。
一、基本要求
（一）遵紀守法、愛崗敬業、身體健康；
（二）具備較高的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力；
（三）具有強烈的創新意識、較強的治企能力和正確的業績觀；
（四）具有國際視野、戰略思維、法治理念；
（五）注重團結協作，善于組織協調，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干；
（六）具有良好的職業操守和個人品行，公私分明、誠實守信，嚴守底線、廉潔從業。
二、招聘崗位、崗位職責、任職條件及工作地點
（一）招聘崗位及數量
水發清潔能源有限公司融資專員1名、水發能安（山東）新能源有限公司財務主管1名、水發交投內蒙古綠色發展有限公司會計崗1名。
（二）崗位要求
1.水發清潔能源有限公司融資專員
（1）本科及以上學歷，金融、經濟、投資或企業管理、財務管理等相關專業；
（2）熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策，熟練使用財務軟件及OFFICE辦公軟件；
（3）工作嚴謹、認真細致、責任心強、踏實肯干、團隊意識強；
（4）兩年以上相關行業工作經驗，能撰寫項目調研分析、投資方案等；有中級職稱者優先；
（5）溝通能力強，思路清晰，能適應偶爾出差；
（6）工作地點：山東濟南。
2.水發能安（山東）新能源有限公司財務主管
（1）大學本科及以上學歷，財務相關專業，有中級會計職稱
（2）熟練運用財務軟件，熟悉國家財經法律、法規、規章和方針、政策；
（3）具有良好的職業道德、責任心、學習能力、執行力、溝通協調能力、團隊協作精神，并具有良好的職業操守和保密意識；
（4）熟悉國家財稅相關法律、法規；
（5）能適應工作需要不定期出差；
（6）工作地點：山東濟南、泰安。
3.水發交投內蒙古綠色發展有限公司會計崗
（1）本科及以上學歷，會計、審計、財務管理等財務專業；
（2）熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策，熟練使用財務軟件及OFFICE辦公軟件；
（3）工作嚴謹、認真細致、責任心強、踏實肯干、團隊意識強；
（4）三年相關崗位經驗，有中級會計資格、有光伏風電等新能源項目財務工作經驗者優先；
（5）年齡35歲以下，能適應短期出差；
（6）工作地點：內蒙古包頭。
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進行。
（二）通過資格審查后確定參加筆試/面試人員，相關時間、地點等細節另行通知。
（三）薪酬待遇面議，試用期六個月。
四、報名時間、方式及有關要求
（一）報名時間
2022年4月26日-2022年5月5日
（二）報名方式
統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員，下載填寫《水發能源集團招聘報名表》（附件1），連同學歷學位、獲獎證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關證明材料掃描件發送至郵箱[email protected]投遞材料，郵件主題請注明“應聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。
（三）其他事項
1.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2.應聘人員應按要求提供相關材料，并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3.水發能源集團招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。
4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5.水發能源集團擁有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作。
水發能源集團有限公司公開招聘
查看詳情
水發能源集團有限公司是山東省屬國企水發集團專注清潔能源主業的一級平臺公司，成立于2017年7月，致力于風電、光伏等新能源主業，天然氣、供熱等民生能源產業，氫能、儲能、節能等能源新興產業，重卡換電、新能源組件回收再利用等再生資源產業，以及綠色建筑、新型材料的投資、開發與運營管理。現已擁有港股公司“水發興業能源”（00750.HK）、“興業新材料”（08073.HK）等權屬企業79家，2021年總資產213.27億元，營業收入100.57億元，凈利潤6.01億元，歸母凈利潤4.36億元，經營性凈現金流11.79億元，被列入“中國能源（集團）500強”第281位、“全球新能源企業500強”第195位，在中國建筑裝飾行業綜合數據統計（幕墻類）排名連續十年保持前十，ITO導電膜市場占有率接近65%，保持行業首位。
一、基本要求
（一）遵紀守法、愛崗敬業、身體健康；
（二）具備較高的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力；
（三）具有強烈的創新意識、較強的治企能力和正確的業績觀；
（四）具有國際視野、戰略思維、法治理念；
（五）注重團結協作，善于組織協調，勇擔當，善作為， 勤奮敬業，真抓實干；
（六）具有良好的職業操守和個人品行，公私分明、誠實守信，嚴守底線、廉潔從業。
二、招聘崗位、崗位職責、任職條件及工作地點
（一）招聘崗位及數量
水發能源集團有限公司融資業務經理2名、山東奧翔電力工程設計咨詢有限公司財務金融部經理1名。
（二）崗位要求
1.水發能源集團有限公司融資業務經理
（1）本科及以上學歷，財務、金融等相關專業；
（2）具有中級及以上職稱；
（3）具有5年及以上財務（融資）工作經驗，有大型企業融資工作經驗者優先考慮；
（4）熟悉國家財經法律法規政策，具有較好的財務業務水平與財務管理經驗；
（5）具備較強的溝通協調能力及執行力；
（6）工作地點：山東濟南。
2.山東奧翔電力工程設計咨詢有限公司財務金融部經理
（1）本科及以上學歷，會計、審計、財務管理等相關專業；
（2）具有中級及以上會計職稱；
（3）具有十年及以上財務工作經驗，三年以上財務經理工作經驗；
（4）熟悉國家財經法律法規政策，具有全面的財務專業知識，豐富的賬務處理與財務管理經驗；
（5）具有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力；
（6）具備較強的溝通協調能力及執行力；
（7）具有光伏、風電等新能源及工程類企業相關工作經驗；
（8）具有國企、上市公司、大型企業財務管理工作經驗者者優先考慮。
（9）工作地點：山東濟南
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進行。
（二）通過資格審查后確定參加筆試/面試人員，相關時間、地點等細節另行通知。
（三）薪酬待遇面議，試用期六個月。
四、報名時間、方式及有關要求
（一）報名時間
2022年3月31日-2022年4月9日
（二）報名方式
統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員，下載填寫《水發能源集團招聘報名表》（附件1），連同學歷學位、獲獎證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關證明材料掃描件發送至郵箱[email protected] 投遞材料，郵件主題請注明“崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。
（三）其他事項
1.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2.應聘人員應按要求提供相關材料，并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3.水發能源集團招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。
4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5.水發能源集團擁有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作。
水發能源集團職業經理人公開招聘
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水發能源集團有限公司是山東省屬國企水發集團專注清潔能源主業的一級平臺公司，成立于2017年7月，致力于風電、光伏等新能源主業，天然氣、供熱等民生能源產業，氫能、儲能、節能等能源新興產業，重卡換電、新能源組件回收再利用等再生資源產業，以及綠色建筑、新型材料的投資、開發與運營管理。現已擁有港股公司“水發興業能源”（00750.HK）、“興業新材料”（08073.HK）等權屬企業79家，2021年總資產213.27億元，營業收入100.57億元，凈利潤6.01億元，歸母凈利潤4.36億元，經營性凈現金流11.79億元，被列入“中國能源（集團）500強”第281位、“全球新能源企業500強”第195位，在中國建筑裝飾行業綜合數據統計（幕墻類）排名連續十年保持前十，ITO導電膜市場占有率接近65%，保持行業首位。
一、基本要求
（一）遵紀守法、愛崗敬業、身體健康；
（二）具備較高的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力；
（三）具有強烈的創新意識、較強的治企能力和正確的業績觀；
（四）具有國際視野、戰略思維、法治理念；
（五）注重團結協作，善于組織協調，勇擔當，善作為， 勤奮敬業，真抓實干；
（六）具有良好的職業操守和個人品行，公私分明、誠實守信，嚴守底線、廉潔從業。
二、招聘崗位、崗位職責、任職條件及工作地點
（一）招聘崗位
山東省多能互補產業技術研究院有限公司總經理（職業經理人）
（二）崗位職責
1、主持研究院日常管理工作，落實研究院上級單位及董事會下達的工作任務及重大事項；
2、負責開展能源領域的科技研發、產業孵化、技術引進、產業示范、政策研究、經濟性分析、對外合作等事項；
3、聯絡水發集團能源板塊及水發能源集團權屬公司，推動相關公司的科技創新水平和技術水平，增強業務競爭力；
4、與相關領域科研院所建立緊密合作關系，開展能源領域科研項目的聯合申報、合作研發，共同推動前沿能源技術在水發集團內部使用、孵化培育、產業化等；
5、統籌內外部研發資源，共同創建、申報市級、省級、國家級科研創新平臺、科技獎項等，增加研究院的外部影響力；
6、負責研發項目的全過程管理及成果轉化應用；負責管理集團主持或參與的科研項目，包括項目的立項申報、項目過程管理、項目驗收、資金管理等；
7、負責能源行業政策、發展趨勢、商業模式、項目經濟性分析等領域的工作；
8、其它相關工作。
（三）任職條件
1、具有良好的政治素質。堅決執行黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任；
2、全日制碩士研究生及以上學歷，能源類等相關專業，對光伏、風電、儲能、氫能等領域有深刻認識；
3、5年以上能源行業產學研工作經驗，具有高校院所或知名科技型企業項目負責人、公司或部門負責人等工作經驗，有能源領域大型科研院所管理工作經歷者優先；
4、在能源研究相關領域具有廣泛的資源；
5、工作責任心強，具有較強的組織協調、服務創新和業務拓展能力；
6、具有良好的職業素養。遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，具有扎實的工作作風和良好的職業信譽；
7、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
（四）工作地點
山東濟南
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進行。
（二）通過資格審查后確定參加筆試/面試人員，相關時間、地點等細節另行通知。
（三）薪酬待遇面議，試用期三個月。
四、報名時間、方式及有關要求
（一）報名時間
2022年3月23日-2022年4月1日
（二）報名方式
統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員，下載填寫《水發能源集團招聘報名表》（附件1），連同學歷學位、獲獎證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關證明材料掃描件發送至郵箱[email protected] 投遞材料，郵件主題請注明“內部招聘（外部招聘）+應聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。
（三）其他事項
1.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2.應聘人員應按要求提供相關材料，并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者，取消其聘用資格。
3.水發能源集團招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。
4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
5.水發能源集團擁有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作。
水發能源招聘(2022年第一季度管理序列)
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水發能源招聘(2022年度上半年技術序列)
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